岗位职责：

1、负责总经理日常事务及重要工作日程的协调、安排；

2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；

3、负责总经理来客接待及相关的外联事务沟通处理；

4、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；

5、负责总经理临时交办的其他工作。

任职资格：

1、熟悉行政管理、财务及法律方面知识，且具备人力资源管理专业知识，熟练使用办公软件；

2、具有较强的组织、沟通、协调、应变能力与计划执行能力；

3、全日制统招本科以上学历，文秘及管理类相关专业优先；

4、年龄30-35岁左右；

5、三年以上相关工作经验。